Un plus pour l’être humain et l’environnement Grolimund + Partenaires est un bureau d'ingénieur·e·s spécialisé qui compte 5 sites et 40 ans d'expérience.

Données homogènes pour une protection fiable contre le bruit

Données homogènes pour une protection fiable contre le bruit

Le monitoring du bruit routier est une tâche complexe qui nécessite des données détaillées et fiables. Qu’il s’agisse de justifications légales, de stratégies à long terme ou de la planification ciblée de mesures, la qualité des bases décisionnelles dépend directement de la qualité des données et des modèles sous-jacents. C’est précisément là que se situent, dans la pratique, les principaux défis. Des bases de données incomplètes ou de qualité variable, ainsi que le volume important de géodonnées disponibles, compliquent de nombreux projets. Comment relever ces défis grâce à une combinaison pertinente d’automatisation et de compétences spécialisées ? La clé réside dans l’homogénéisation ciblée des données et dans la création semi-automatisée de modèles globaux de bruit, soutenue par l’expertise technique des ingénieur·e·s.
SonRAIL et SLIP: quand la technique crée le calme

SonRAIL et SLIP: quand la technique crée le calme

Le bruit fait partie des nuisances les plus lourdes à proximité des lignes ferroviaires. Pour les rive-rain·e·s, il signifie des nuits agitées et une qualité de vie en baisse. Pour les responsables de pro-jets, le bruit est un facteur sensible qui influence l’acceptation d’un projet et le bon déroulement des procédures d’autorisation. Aujourd’hui, planifier des infrastructures ferroviaires ne consiste pas seulement à mesurer le bruit, mais à le comprendre, l’évaluer de manière prospective et le réduire efficacement. C’est précisément là que G+P intervient.
Recyclage des enrobés SDA à faible bruit

Recyclage des enrobés SDA à faible bruit

Ces dernières années, plusieurs centaines de kilomètres de revêtements routiers SDA 4 à faible bruit et à haute performance ont été mis en œuvre en Suisse. Nombre de ces sections atteignent aujourd’hui un âge où leur remplacement devient nécessaire. Un aspect est toutefois resté largement sous-estimé jusqu’à présent: ces revêtements spécifiques ne peuvent pas être recyclés aussi simplement que les matériaux routiers conventionnels. Or, cette question va rapidement gagner en importance. D’ici 2030, plus de 200’000 tonnes de matériaux SDA devraient être générées et devront être valorisées de manière appropriée.

Grolimund + Partenaires crée toujours une valeur ajoutée.

Nous sommes leaders dans nos domaines de spécialisation : bruit extérieur, acoustique des revêtements, physique du bâtiment, logiciels et recherche et développement. Nous fournissons des prestations de haute qualité et élaborons des solutions qui profitent à l’être humain et à l'environnement.

Domaines de compétence

Bruit

Bruit

Acoustique des revêtements

Acoustique des revêtements

Physique du bâtiment

Physique du bâtiment

Logiciels

Logiciels

Recherche et développement

Recherche et développement

Office Management

Office Management
Merci Toni – 32 ans chez G+P

Merci Toni – 32 ans chez G+P

Lors de la fête d’été à Thoune, Toni a célébré son dernier jour de travail officiel chez Grolimund + Partner – sous un soleil radieux, entouré de l’équipe, sur et autour du lac de Thoune. Un cadre idéal pour un moment particulier : la clôture de 32 ans remplis de cœur, d’intelligence et d’engagement.
Un an de communication sur les valeurs

Un an de communication sur les valeurs

En janvier 2024, en tant que "nouveau patron", j'ai expliqué dans une déclaration vidéo ce qui est important pour nous et pour moi chez G+P. Après bientôt un an en tant que nouveau CEO, il est temps de faire une petite rétrospective. Nos valeurs sont au centre de cette réflexion. Pour des PME comme la nôtre, les valeurs sont un facteur de réussite essentiel.
Christian Orsega

«Travailler chez G+P signifie collaborer avec différentes équipes composées de personnes d'horizons divers, ce qui offre la possibilité d'explorer de nouvelles perspectives et approches. La volonté d'apprendre quelque chose de nouveau est toujours présente et contribue à une motivation accrue. Les activités chez G+P sont très variées et donnent souvent lieu à des collaborations intéressantes, qui reflètent parfois des passions personnelles. L'auto-organisation est un élément clé qui offre une grande liberté et permet un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles solutions énergétiques, tant dans le domaine de la durabilité que dans les autres activités auxquelles nous nous consacrons. La diversité des projets est passionnante et va des petites maisons individuelles aux grands bâtiments, souvent situés dans des zones protégées. Nous collaborons à des projets dans toute la Suisse, passant parfois en quelques instants de l'allemand au français et à l'italien. En bref, travailler chez G+P, c'est ne jamais s'ennuyer !»

Christian Orsega

Équipe

Nadège Marchiando

«L'accueil que G+P m'a réservé à mon arrivée en 2022 a été extraordinaire. Je me suis tout de suite sentie bien au sein de l'entreprise. Les projets sont variés et fort intéressants et les gens chez G+P sont toujours prêts à collaborer et à aider, ce qui fait la force de notre équipe.»

Nadège Marchiando

Équipe

Erik Bühlmann

«G+P m'a permis de construire de nouvelles choses et ainsi d'évoluer. Je puise ma motivation dans la collaboration fructueuse avec les experts du réseau et dans les échanges quotidiens avec notre équipe innovante et compétente.»

Erik Bühlmann

Équipe

Nicole Freuler

«Si je travaille chez G+P depuis 1996, c'est pour de bonnes raisons : j'ai toujours pu m'initier à de nouveaux domaines, me perfectionner et contribuer à la mise en place de solutions innovantes. Pendant cette période, mes enfants sont nés et ont grandi - dans ce contexte, la flexibilité de G+P en termes de taux d'occupation et de temps de travail a été et est toujours d'une valeur inestimable. J'aime l'ambiance de travail, dans laquelle on peut apporter et mettre en œuvre ses propres idées, y compris pour de nouveaux processus de travail.»

Nicole Freuler

Équipe

Nadine von Arx

«En tant que mère de deux jeunes enfants, G+P m'offre, malgré un temps partiel relativement faible, la possibilité d'assumer des responsabilités et de m'occuper de projets passionnants et exigeants, avec une grande flexibilité, ce qui est parfaitement compatible avec le quotidien familial. De plus, j'ai pu faire la connaissance de mon merveilleux mari chez G+P.»

Nadine von Arx

Équipe

Simon Sebright

«Pour moi, il est important de travailler dans une équipe de développement de logiciels qui soit à la fois compétente et constructive. Chez G+P, je peux le faire en travaillant pour une entreprise qui aide les gens à améliorer leur qualité de vie.»

Simon Sebright

Équipe

David Murton

«Je travaille chez G+P depuis plus de dix ans et j'apprécie la diversité des projets et les problèmes techniques intéressants que notre travail implique. Je peux dire avec confiance que l'équipe ne cesse de se renforcer.»

David Murton

Équipe

Tina Saurer

«Un environnement de travail inspirant, une équipe dynamique et motivée, une activité variée avec des clients de toute la Suisse, ainsi que la possibilité de me développer en permanence sur le plan professionnel et personnel, voilà ce qui me passionne chaque jour chez G+P.»

Tina Saurer

Équipe

Christa Stephan

«J'apprécie chez G+P le vaste et passionnant domaine d'activité à l'interface entre le bruit extérieur et le développement de logiciels. Grâce aux formations continues soutenues par G+P, je peux relever de manière ciblée de nouveaux défis dans le domaine des SIG et de la modélisation des données. De plus, le modèle d'horaire de travail flexible permet de concilier la vie de famille.»

Christa Stephan

Équipe

Felix Schlatter

«Ce que j'apprécie chez G+P, c'est son champ d'activités extrêmement large, qui va du travail de projet à la collaboration internationale en matière de recherche, en passant par la participation à des conférences. De même, j'adore le fait que la pause café puisse être utilisée activement pour faire le point sur les conditions actuelles dans les montagnes, ce qui crée un équilibre bienvenu entre le travail et les loisirs.»

Felix Schlatter

Équipe