Un plus pour l’être humain et l’environnement Grolimund + Partenaires est un bureau d'ingénieur·e·s spécialisé qui compte 5 sites et 40 ans d'expérience.

Revêtements frais, pierres locales

Revêtements frais, pierres locales

La Suisse se réchauffe, surtout en ville. Nous terminons actuellement un projet de recherche qui le montre: des surfaces d’asphalte plus fraîches peuvent être réalisées avec des granulats suisses disponibles localement, tout en répondant aux exigences en matière de sécurité, de durabilité, de bruit et de rentabilité.
Données homogènes pour une protection fiable contre le bruit

Données homogènes pour une protection fiable contre le bruit

Le monitoring du bruit routier est une tâche complexe qui nécessite des données détaillées et fiables. Qu’il s’agisse de justifications légales, de stratégies à long terme ou de la planification ciblée de mesures, la qualité des bases décisionnelles dépend directement de la qualité des données et des modèles sous-jacents. C’est précisément là que se situent, dans la pratique, les principaux défis. Des bases de données incomplètes ou de qualité variable, ainsi que le volume important de géodonnées disponibles, compliquent de nombreux projets. Comment relever ces défis grâce à une combinaison pertinente d’automatisation et de compétences spécialisées ? La clé réside dans l’homogénéisation ciblée des données et dans la création semi-automatisée de modèles globaux de bruit, soutenue par l’expertise technique des ingénieur·e·s.
SonRAIL et SLIP: quand la technique crée le calme

SonRAIL et SLIP: quand la technique crée le calme

Le bruit fait partie des nuisances les plus lourdes à proximité des lignes ferroviaires. Pour les rive-rain·e·s, il signifie des nuits agitées et une qualité de vie en baisse. Pour les responsables de pro-jets, le bruit est un facteur sensible qui influence l’acceptation d’un projet et le bon déroulement des procédures d’autorisation. Aujourd’hui, planifier des infrastructures ferroviaires ne consiste pas seulement à mesurer le bruit, mais à le comprendre, l’évaluer de manière prospective et le réduire efficacement. C’est précisément là que G+P intervient.

Grolimund + Partenaires crée toujours une valeur ajoutée.

Nous sommes leaders dans nos domaines de spécialisation : bruit extérieur, acoustique des revêtements, physique du bâtiment, logiciels et recherche et développement. Nous fournissons des prestations de haute qualité et élaborons des solutions qui profitent à l’être humain et à l'environnement.

Domaines de compétence

Bruit

Bruit

Acoustique des revêtements

Acoustique des revêtements

Physique du bâtiment

Physique du bâtiment

Logiciels

Logiciels

Recherche et développement

Recherche et développement

Office Management

Office Management
Merci Toni – 32 ans chez G+P

Merci Toni – 32 ans chez G+P

Lors de la fête d’été à Thoune, Toni a célébré son dernier jour de travail officiel chez Grolimund + Partner – sous un soleil radieux, entouré de l’équipe, sur et autour du lac de Thoune. Un cadre idéal pour un moment particulier : la clôture de 32 ans remplis de cœur, d’intelligence et d’engagement.
Un an de communication sur les valeurs

Un an de communication sur les valeurs

En janvier 2024, en tant que "nouveau patron", j'ai expliqué dans une déclaration vidéo ce qui est important pour nous et pour moi chez G+P. Après bientôt un an en tant que nouveau CEO, il est temps de faire une petite rétrospective. Nos valeurs sont au centre de cette réflexion. Pour des PME comme la nôtre, les valeurs sont un facteur de réussite essentiel.
Roger Schneider

«Je travaille chez G+P AG depuis plus de 20 ans. J'apprécie la bonne collaboration et le vif échange d'informations au sein de l'équipe. Je peux faire profiter l'équipe, les chantiers, les problèmes ou les dommages de construction de mes vastes connaissances pratiques et de mon expérience. Les connaissances acquises lors des dommages de construction sont transmises à l'équipe dans le cadre d'un processus d'apprentissage continu. À partir d'octobre 2022, je serai à la retraite partielle et je continuerai à travailler à 40 % chez G+P AG. Pour me détendre, je fais beaucoup de randonnées en montagne (escalade, ski de randonnée).»

Roger Schneider

Équipe

Tina Saurer

«Un environnement de travail inspirant, une équipe dynamique et motivée, une activité variée avec des clients de toute la Suisse, ainsi que la possibilité de me développer en permanence sur le plan professionnel et personnel, voilà ce qui me passionne chaque jour chez G+P.»

Tina Saurer

Équipe

Ludivine Grandjean

«En travaillant chez G+P, je suis persuadée de travailler dans un bureau à la pointe de la technologie et des connaissances dans son domaine. Les nombreuses formations internes et externes me permettent sans cesse de me perfectionner.»

Ludivine Grandjean

Équipe

Toni Ziegler

«Au cours des 30 dernières années, G+P m'a permis de réaliser toutes mes visions professionnelles, mes souhaits et mes idées, ainsi que de mener une carrière stimulante, passionnante et réussie. En tant qu'entrepreneur, je souhaite offrir cette marge de manœuvre et ces possibilités de développement au plus grand nombre possible de jeunes collaborateurs et collaboratrices engagé-s et motivé-s au sein de notre équipe, qui souhaitent saisir cette opportunité.»

Toni Ziegler

Équipe

Petra Ziegler

«Je travaille à temps partiel pour G+P depuis plus de 20 ans et, grâce à la grande flexibilité de G+P, j'ai pu concilier à merveille vie familiale et vie professionnelle. Je trouve que G+P est une équipe dynamique et un employeur généreux à tous points de vue, à commencer par le café et les croissants offerts, les supers événements organisés pour les collaborateurs et les généreuses prestations d'assurance dans le cadre de la LPP. Je suis fière de travailler chez G+P.»

Petra Ziegler

Équipe

Kristina Wotruba

«La compétence professionnelle hautement spécialisée au sein de G+P m'a permis de suivre une formation d'acousticienne en interne. Aujourd'hui, c'est avec plaisir que je transmets ces connaissances aux nouveaux-lles collaborateurs-trices. Au sein de l'équipe et entre les équipes spécialisées, je constate une grande ouverture d'esprit et une volonté de s'entraider. Ainsi, toutes et tous contribuent à maintenir et à développer la compétence professionnelle de G+P.»

Kristina Wotruba

Équipe

Erich Marti

«Chez G+P, je peux combiner de manière idéale ma passion pour les thèmes de l'environnement et du développement durable avec mes compétences professionnelles issues du monde de la finance et des RH. En même temps, c'est un plaisir renouvelé de travailler avec une équipe motivée et motivante et de fournir conseil et assistance aux collègues des domaines de compétence.»

Erich Marti

Équipe

Mathias von Arx

«G+P me permet de travailler dans un domaine où je peux exercer une influence à petite échelle sur la réalisation des objectifs climatiques. En concevant des bâtiments optimisés sur le plan énergétique, nous pouvons influencer activement l'empreinte carbone. Le travail quotidien avec la formidable équipe de G+P est un plaisir. De plus, j'ai pu faire la connaissance de ma merveilleuse épouse chez G+P.»

Mathias von Arx

Équipe

Dagmar Toth-Kucbel

«En tant que membre de l'équipe de bruit extérieur de G+P, j'apprécie particulièrement les échanges professionnels au sein de l'équipe, ainsi que la collaboration constructive avec les autres équipes. La diversité des projets, tant dans le secteur public que privé, nous permet de relever des défis toujours nouveaux et passionnants. En outre, il est agréable de voir que nous pouvons contribuer à un "monde moins bruyant et plus calme" grâce à nos solutions innovantes.»

Dagmar Toth-Kucbel

Équipe

Pius Leuba

«En tant que conseiller en énergie et en durabilité, j'apprécie de pouvoir aider les maîtres d'ouvrage à rendre leurs bâtiments plus durables, plus confortables, plus productifs et plus efficaces. Je suis surtout fasciné par les interactions systémiques et la recherche de solutions globales dans ce contexte.»

Pius Leuba

Équipe