Un plus pour l’être humain et l’environnement Grolimund + Partenaires est un bureau d'ingénieur·e·s spécialisé qui compte 5 sites et 40 ans d'expérience.

30. juin 2026 Thomas Singer Changement climatique

Identifier la chaleur, agir efficacement

La vague de chaleur actuelle le montre clairement: la chaleur n'est pas un enjeu abstrait pour l'avenir, mais déjà un défi concret pour les communes, les villes et les écoles. Les surfaces imperméabilisées deviennent en particulier des îlots de chaleur. G+P rend ces contraintes visibles et accompagne des mesures d'adaptation climatique orientées vers l'efficacité.

11. mai 2026 Manuel Kunz Acoustique et protection contre le bruit

Sur les traces du bruit routier

Deux formulations de revêtements phonoabsorbants sur une même route : laquelle sera la plus performante sur le long terme ? Dans le canton de Soleure, l’équipe Acoustique des revêtements de G+P accompagne un tronçon test avec un vaste programme d’analyses. Les premiers résultats le montrent : pour prendre les bonnes décisions, il faut aller bien au-delà des mesures standards.

30. mars 2026 Thomas Singer Changement climatique

Revêtements frais, pierres locales

La Suisse se réchauffe, surtout en ville. Nous terminons actuellement un projet de recherche qui le montre: des surfaces d’asphalte plus fraîches peuvent être réalisées avec des granulats suisses disponibles localement, tout en répondant aux exigences en matière de sécurité, de durabilité, de bruit et de rentabilité.

Tous les articles

Grolimund + Partenaires crée toujours une valeur ajoutée.

Nous sommes leaders dans nos domaines de spécialisation : bruit extérieur, acoustique des revêtements, physique du bâtiment, logiciels et recherche et développement. Nous fournissons des prestations de haute qualité et élaborons des solutions qui profitent à l’être humain et à l'environnement.

Domaines de compétence

Bruit

Acoustique des revêtements

Physique du bâtiment

Logiciels

Recherche et développement

Office Management

4. septembre 2025 Thomas Boss Highlights

Merci Toni – 32 ans chez G+P

Lors de la fête d’été à Thoune, Toni a célébré son dernier jour de travail officiel chez Grolimund + Partner – sous un soleil radieux, entouré de l’équipe, sur et autour du lac de Thoune. Un cadre idéal pour un moment particulier : la clôture de 32 ans remplis de cœur, d’intelligence et d’engagement.

26. juin 2025 Erich Marti Highlights

Tournoi d'entreprise 2025 : Esprit d'équipe, soleil et une dose d'adrénaline

Le 21 juin 2025, les collaborateur:trices sportif:ves de Grolimund + Partner se sont retrouvé:es pour le tournoi d'entreprise sur le terrain de Hunzigenrüti à Rubigen. La météo ? Parfaite. L’ambiance ? Encore meilleure.

9. décembre 2024 Thomas Boss Highlights

Un an de communication sur les valeurs

En janvier 2024, en tant que "nouveau patron", j'ai expliqué dans une déclaration vidéo ce qui est important pour nous et pour moi chez G+P. Après bientôt un an en tant que nouveau CEO, il est temps de faire une petite rétrospective. Nos valeurs sont au centre de cette réflexion. Pour des PME comme la nôtre, les valeurs sont un facteur de réussite essentiel.

Tous les articles

«Les nuisances sonores diminuent la qualité de vie de ceux qui les subissent. Mon but est de les réduire au maximum et G+P me fournit les moyens de le faire. Bruit routier et bruit de tir, j'ai pu me perfectionner dans ces domaines grâce aux compétences acquises dans un environnement de travail dynamique, convival et stimulant.»

Dionys Lugon-Moulin

Équipe

«Au cours des 30 dernières années, G+P m'a permis de réaliser toutes mes visions professionnelles, mes souhaits et mes idées, ainsi que de mener une carrière stimulante, passionnante et réussie. En tant qu'entrepreneur, je souhaite offrir cette marge de manœuvre et ces possibilités de développement au plus grand nombre possible de jeunes collaborateurs et collaboratrices engagé-s et motivé-s au sein de notre équipe, qui souhaitent saisir cette opportunité.»

Toni Ziegler

Équipe

«Ce que j'apprécie le plus chez G+P, c'est la diversité des thèmes de physique du bâtiment que nous traitons chaque jour au sein d'une excellente équipe. Il me tient personnellement à cœur de soutenir et d'accompagner chaque jour nos clients sur la voie de l'efficacité énergétique et de la durabilité. Je peux ainsi apporter une contribution personnelle à un monde plus « vert » pour la collectivité et pour mes deux jeunes enfants, auxquels je consacre beaucoup de temps grâce à ma « journée de papa » et à mon taux d'activité de 80%.»

David Karlicek

Équipe

«Être au cœur de l'actualité à l'époque du changement climatique – voilà ce qui rend le travail chez G+P à la fois intéressant et varié. De plus, une équipe très motivée de spécialistes bien formés et se complétant très bien les uns les autres apporte dans la pratique les connaissances actuelles de la physique du bâtiment. Le tout est complété par un très bon esprit d'équipe et des conditions cadres progressistes, ce qui fait que je me sens très bien ici.»

Holger Völlinger

Équipe

«Pour moi, il est important de travailler dans une équipe de développement de logiciels qui soit à la fois compétente et constructive. Chez G+P, je peux le faire en travaillant pour une entreprise qui aide les gens à améliorer leur qualité de vie.»

Simon Sebright

Équipe

«Un environnement de travail inspirant, une équipe dynamique et motivée, une activité variée avec des clients de toute la Suisse, ainsi que la possibilité de me développer en permanence sur le plan professionnel et personnel, voilà ce qui me passionne chaque jour chez G+P.»

Tina Saurer

Équipe

«En tant que conseiller en énergie et en durabilité, j'apprécie de pouvoir aider les maîtres d'ouvrage à rendre leurs bâtiments plus durables, plus confortables, plus productifs et plus efficaces. Je suis surtout fasciné par les interactions systémiques et la recherche de solutions globales dans ce contexte.»

Pius Leuba

Équipe

«Je travaille chez G+P AG depuis plus de 20 ans. J'apprécie la bonne collaboration et le vif échange d'informations au sein de l'équipe. Je peux faire profiter l'équipe, les chantiers, les problèmes ou les dommages de construction de mes vastes connaissances pratiques et de mon expérience. Les connaissances acquises lors des dommages de construction sont transmises à l'équipe dans le cadre d'un processus d'apprentissage continu. À partir d'octobre 2022, je serai à la retraite partielle et je continuerai à travailler à 40 % chez G+P AG. Pour me détendre, je fais beaucoup de randonnées en montagne (escalade, ski de randonnée).»

Roger Schneider

Équipe

«J'ai la chance de travailler avec des personnes qui partagent des valeurs essentielles d'éthique, de confiance et d'écoute, et s'engagent pour un service de haute qualité en faveur de projets porteurs de sens pour l'être humain. Ma motivation: encourager et développer cette culture.»

Laurent Cosandey

Équipe

«Je trouve passionnant et enrichissant d'échanger des points de vue pluridisciplinaires au sein de l'équipe G+P. Chacun apporte sa propre expérience et ses compétences, que ce soit lors d'une réunion de projet, d'une pause café ou d'une bière après le travail. Il en résulte toujours des solutions créatives et ciblées pour nos clients, même pour les problèmes les plus difficiles.»

Christian Merkli

Équipe