Un plus pour l’être humain et l’environnement Grolimund + Partenaires est un bureau d'ingénieur·e·s spécialisé qui compte 5 sites et 40 ans d'expérience.

27. octobre 2025 Kristina Wotruba Acoustique et protection contre le bruit

Modèles 3D de villes : un outil pour la protection contre le bruit

À quel point nos villes sont-elles bruyantes – aujourd’hui et demain ? L’exemple de la ville d’Uster montre comment G+P rend le bruit du trafic visible dans des modèles urbains 3D réalistes. Ces représentations virtuelles détaillées de l’environnement réel offrent une base solide pour la planification, la communication et une protection ciblée contre le bruit.

4. septembre 2025 Thomas Boss Highlights

Merci Toni – 32 ans chez G+P

Lors de la fête d’été à Thoune, Toni a célébré son dernier jour de travail officiel chez Grolimund + Partner – sous un soleil radieux, entouré de l’équipe, sur et autour du lac de Thoune. Un cadre idéal pour un moment particulier : la clôture de 32 ans remplis de cœur, d’intelligence et d’engagement.

11. août 2025 Lena Gafner Acoustique et protection contre le bruit

La numérisation au service des routes : Glaris montre l’exemple

De nombreuses communes ne disposent pas de données fiables sur l’état de leurs routes. La commune de Glaris change la donne : depuis mars 2025, elle utilise vialytics, un système d’évaluation automatique du réseau routier via caméra smartphone et intelligence artificielle. En tant que partenaire exclusif de vialytics en Suisse, Grolimund + Partner AG a accompagné la commune dans la mise en place de cette technologie et a ainsi ouvert la voie à une gestion moderne et fondée sur les données.

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Grolimund + Partenaires crée toujours une valeur ajoutée.

Nous sommes leaders dans nos domaines de spécialisation : bruit extérieur, acoustique des revêtements, physique du bâtiment, logiciels et recherche et développement. Nous fournissons des prestations de haute qualité et élaborons des solutions qui profitent à l’être humain et à l'environnement.

Domaines de compétence

Bruit

Acoustique des revêtements

Physique du bâtiment

Logiciels

Recherche et développement

Office Management

4. septembre 2025 Thomas Boss Highlights

Merci Toni – 32 ans chez G+P

26. juin 2025 Carole Weber Highlights

Tournoi d'entreprise 2025 : Esprit d'équipe, soleil et une dose d'adrénaline

Le 21 juin 2025, les collaborateur:trices sportif:ves de Grolimund + Partner se sont retrouvé:es pour le tournoi d'entreprise sur le terrain de Hunzigenrüti à Rubigen. La météo ? Parfaite. L’ambiance ? Encore meilleure.

9. décembre 2024 Thomas Boss Highlights

Un an de communication sur les valeurs

En janvier 2024, en tant que "nouveau patron", j'ai expliqué dans une déclaration vidéo ce qui est important pour nous et pour moi chez G+P. Après bientôt un an en tant que nouveau CEO, il est temps de faire une petite rétrospective. Nos valeurs sont au centre de cette réflexion. Pour des PME comme la nôtre, les valeurs sont un facteur de réussite essentiel.

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«En tant que „Boss“ de G+P, ma mission est de développer, avec notre talentueuse équipe, des solutions durables et innovantes qui soutiennent nos clients dans leurs projets tout en ayant un impact positif sur notre environnement. C'est un grand plaisir pour moi de travailler au sein d'une équipe aussi engagée et de faire avancer ensemble notre vision d'un monde plus silencieux et où il fait bon vivre.»

Thomas Boss

Équipe

«Chez G+P, je peux combiner de manière idéale ma passion pour les thèmes de l'environnement et du développement durable avec mes compétences professionnelles issues du monde de la finance et des RH. En même temps, c'est un plaisir renouvelé de travailler avec une équipe motivée et motivante et de fournir conseil et assistance aux collègues des domaines de compétence.»

Erich Marti

Équipe

«Travailler chez G+P signifie collaborer avec différentes équipes composées de personnes d'horizons divers, ce qui offre la possibilité d'explorer de nouvelles perspectives et approches. La volonté d'apprendre quelque chose de nouveau est toujours présente et contribue à une motivation accrue. Les activités chez G+P sont très variées et donnent souvent lieu à des collaborations intéressantes, qui reflètent parfois des passions personnelles. L'auto-organisation est un élément clé qui offre une grande liberté et permet un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles solutions énergétiques, tant dans le domaine de la durabilité que dans les autres activités auxquelles nous nous consacrons. La diversité des projets est passionnante et va des petites maisons individuelles aux grands bâtiments, souvent situés dans des zones protégées. Nous collaborons à des projets dans toute la Suisse, passant parfois en quelques instants de l'allemand au français et à l'italien. En bref, travailler chez G+P, c'est ne jamais s'ennuyer !»

Christian Orsega

Équipe

«Au cours des 30 dernières années, G+P m'a permis de réaliser toutes mes visions professionnelles, mes souhaits et mes idées, ainsi que de mener une carrière stimulante, passionnante et réussie. En tant qu'entrepreneur, je souhaite offrir cette marge de manœuvre et ces possibilités de développement au plus grand nombre possible de jeunes collaborateurs et collaboratrices engagé-s et motivé-s au sein de notre équipe, qui souhaitent saisir cette opportunité.»

Toni Ziegler

Équipe

«Chez G+P, j'apprécie la bonne collaboration au sein de l'équipe. Ce qui me motive dans le traitement des projets, c'est que nous contribuons à une utilisation plus confortable des bâtiments. Le confort est lié au réchauffement climatique (protection thermique estivale) et à la densité toujours plus grande et au bruit qu'elle génère, y compris dans les bâtiments eux-mêmes (isolation acoustique et acoustique des locaux).»

Beatrice Frey

Équipe

«Si je travaille chez G+P depuis 1996, c'est pour de bonnes raisons : j'ai toujours pu m'initier à de nouveaux domaines, me perfectionner et contribuer à la mise en place de solutions innovantes. Pendant cette période, mes enfants sont nés et ont grandi - dans ce contexte, la flexibilité de G+P en termes de taux d'occupation et de temps de travail a été et est toujours d'une valeur inestimable. J'aime l'ambiance de travail, dans laquelle on peut apporter et mettre en œuvre ses propres idées, y compris pour de nouveaux processus de travail.»

Nicole Freuler

Équipe

«G+P a été et reste mon premier emploi fixe après mes études. Et grâce à la confiance mutuelle, la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle, des défis toujours nouveaux et une équipe hors du commun, cela ne va pas changer de sitôt.»

Björn Probst

Équipe

«Grâce à G+P, j’ai l'opportunité de développer mes compétences dans un environnement professionnel dynamique et chaleureux. Les projets sur lesquels je m'investis sont variés et stimulants, offrant la possibilité d'apporter des améliorations concrètes au quotidien et à la qualité de vie de nombreuses personnes, en les préservant des nuisances sonores.»

Antoine Thévenaz

Équipe

«Avec le système de mesure CPX, nous nous déplaçons dans toute la Suisse pour mesurer l'effet acoustique des revêtements routiers. Dans le cadre de ces mesures, j'ai découvert de nombreux endroits magnifiques dans toute la Suisse et je me suis laissée enthousiasmer par les différents paysages : couchers de soleil dans le canton de Fribourg, journées d'été au bord du lac Majeur ou trajets sinueux vers des cols inconnus. L'équilibre parfait pour le quotidien au bureau.»

Lena Gafner

Équipe

«En travaillant chez G+P, je suis persuadée de travailler dans un bureau à la pointe de la technologie et des connaissances dans son domaine. Les nombreuses formations internes et externes me permettent sans cesse de me perfectionner.»

Ludivine Grandjean

Équipe