Arbeiten bei Hitze? Bei G+P gehört Abkühlung dazu

Mitarbeitende konnten sich an heissen Arbeitstagen eine Stunde Zeit fürs Abkühlen nehmen. Ob in der Badi, am See, im Fluss oder an einem anderen Ort mit Wasser: Hauptsache Abkühlen.

Eine Sommeraktion mit Haltung

Die Badi Challenge war bewusst unkompliziert: abkühlen, Foto machen, Zeit erfassen, fertig. Daraus entstanden viele kreative, lustige und erfrischende Bilder aus verschiedenen Teams und Standorten.

Die Aktion zeigt, wie wir bei G+P arbeiten möchten: pragmatisch, lösungsorientiert und mit Vertrauen in unsere Mitarbeitenden. Denn gerade bei ausserordentlichen Bedingungen braucht es flexible Antworten. Gute Arbeit entsteht nicht durch stures Aushalten, sondern durch sinnvolle Rahmenbedingungen.

Teamgeist im und ums Wasser

Aus der Idee wurde schnell ein gemeinsamer Sommermoment. Mitarbeitende sprangen ins Wasser, trafen sich als Team, suchten kreative Abkühlungen und teilten ihre Fotos intern. So wurde sichtbar, was im Arbeitsalltag oft zwischen Projekten, Terminen und Fachthemen passiert: Zusammenhalt, Humor und Freude am Miteinander.

Nach Abschluss der Challenge wurde eine Vorauswahl getroffen. Anschliessend konnten alle Mitarbeitenden über ihre Favoriten abstimmen.

Prämiert wurden Fotos in vier Kategorien:

• Das kreativste Badi Foto
• Das beste Team Selfie
• Der originellste Abkühlungsmoment
• Das bunteste Foto

Insgesamt gibt es acht Gewinner. Die Gewinner erhielten einen gemeinsamen Apéro und als Erinnerung eine originelle Badeente.

Kleine Idee, starke Wirkung

Die Badi Challenge war keine grosse Kampagne, sondern eine passende Reaktion auf eine besondere Situation. Genau darin liegt ihre Stärke. Sie hat gezeigt, dass flexible Arbeitskultur konkret sein kann: nah am Alltag, einfach umsetzbar und spürbar für die Mitarbeitenden.

Für uns bleibt die Badi Challenge 2026 als erfrischender Sommermoment in Erinnerung. Und vielleicht auch als gutes Beispiel dafür, wie Arbeit, Verantwortung und Lebensqualität zusammenpassen können.