Das Plus für Mensch und Umwelt! Grolimund + Partner ist ein spezialisiertes Ingenieurbüro mit 5 Standorten und 40 Jahren Erfahrung.

Die neusten Blogposts

Danke Toni – 32 Jahre G+P
4. September 2025 Thomas Boss Highlights

Danke Toni – 32 Jahre G+P

Am diesjährigen Sommeranlass in Thun hat Toni seinen letzten offiziellen Arbeitstag bei Grolimund + Partner gefeiert – bei schönstem Wetter, gemeinsam mit dem Team, auf und um den Thunersee. Ein passender Rahmen für einen besonderen Moment: der Abschluss von 32 Jahren voller Herz, Verstand und Engagement.
Digitalisierung auf der Strasse: Glarus legt vor
11. August 2025 Lena Gafner Akustik & Lärmschutz

Digitalisierung auf der Strasse: Glarus legt vor

Viele Gemeinden haben keine fundierten Daten zum Zustand ihrer Strassen. Glarus ändert das und setzt seit März 2025 auf vialytics, ein System zur automatisierten Bewertung des Strassennetzes per Smartphonekamera und KI. Als exklusiver Schweizer Partner von vialytics, haben wir die Gemeinde Glarus mit der Technologie vertraut gemacht und damit den Weg für eine moderne, datenbasierte Strassenbewirtschaftung geebnet.
Alle Beiträge

Grolimund + Partner schafft in allen Angebotsbereichen einen Mehrwert.

In unseren Fachbereichen Aussenlärm, Belagsakustik, Bauphysik, Software sowie Forschung & Entwicklung sind wir führend. Wir erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen und erarbeiten Lösungen, von denen Menschen und Umwelt profitieren.

Fachbereiche

Aussenlärm

Aussenlärm

Belagsakustik

Belagsakustik

Bauphysik

Bauphysik

Software

Software

Forschung & Entwicklung

Forschung & Entwicklung

Office Management

Office Management

Highlights

Danke Toni – 32 Jahre G+P
4. September 2025 Thomas Boss Highlights

Danke Toni – 32 Jahre G+P

Am diesjährigen Sommeranlass in Thun hat Toni seinen letzten offiziellen Arbeitstag bei Grolimund + Partner gefeiert – bei schönstem Wetter, gemeinsam mit dem Team, auf und um den Thunersee. Ein passender Rahmen für einen besonderen Moment: der Abschluss von 32 Jahren voller Herz, Verstand und Engagement.
Ein Jahr Wertekommunikation
9. Dezember 2024 Thomas Boss Highlights

Ein Jahr Wertekommunikation

Im Januar 2024 habe ich als «Der neue Boss» in einem Videostatement erläutert, was uns und mir bei G+P wichtig ist. Nach bald einem Jahr als neuer CEO ist es Zeit für einen kleinen Rückblick. Im Zentrum stehen dabei unsere Werte. Gerade für KMU wie uns sind Werte ein zentraler Erfolgsfaktor.
Alle Beiträge
Maria Burger

«Die Arbeit mit und für verschiedene Kunden ermöglicht mir einen Einblick in die unterschiedlichsten Tätigkeitsfelder. Bei G+P selbst arbeiten wir in interdisziplinären Teams über die verschiedenen Fachbereiche hinweg, um Lösungen zu finden. Dabei steht oft das Ziel im Vordergrund, für mehr Ruhe für die Bevölkerung zu sorgen. Ich schätze es auch sehr, dass ich in mehreren Niederlassungen und zu Hause arbeiten kann und dass die PC-lastige Arbeit immer wieder durch Messarbeiten im Freien mit den CPX-Fahrern, allein und mit Bürokollegen aufgelockert wird.»

Maria Burger

Team

Beatrice Frey

«Bei G+P schätze ich die gute Zusammenarbeit im Team. Motivierend für mich in der Bearbeitung der Projekte ist, dass wir für eine behaglichere Nutzung der Gebäude beitragen. Behaglichkeit steht im Zusammenhang mit der Klimaerwärmung (Sommerlicher Wärmeschutz) und der immer grösser werdenden Dichte und deren Lärmentwicklung auch im Gebäude selbst (Schallschutz und Raumakustik).»

Beatrice Frey

Team

Björn Probst

«G+P war und ist meine erste Festanstellung nach dem Studium. Gegenseitiges Vertrauen, die Möglichkeit Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, stets neue Herausforderungen und ein Team zum Pferde stehlen, werden dies auch so schnell nicht ändern.»

Björn Probst

Team

Christian Orsega

«Bei G+P zu arbeiten bedeutet, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, die sich aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zusammensetzen, was die Möglichkeit bietet, neue Perspektiven und Herangehensweisen zu erkunden. Die Bereitschaft, etwas Neues zu lernen, ist immer vorhanden und trägt zu einer erhöhten Motivation bei. Die Aktivitäten bei G+P sind sehr vielfältig und führen oft zu interessanten Kooperationen, die manchmal auch persönliche Leidenschaften widerspiegeln. Selbstorganisation ist ein Schlüsselelement, das grosse Freiheit bietet und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Energielösungen, sowohl im Bereich der Nachhaltigkeit als auch in den anderen Aktivitäten, mit denen wir uns beschäftigen. Die Vielfalt der Projekte ist spannend und reicht von kleinen Einfamilienhäusern bis hin zu grossen Gebäuden, die oft in geschützten Zonen stehen. Wir arbeiten an Projekten in der ganzen Schweiz mit, wobei wir manchmal in wenigen Augenblicken von Deutsch zu Französisch zu Italienisch wechseln. Kurzum, bei G+P zu arbeiten bedeutet, sich nie zu langweilen!»

Christian Orsega

Team